← Alle artikels

Candidate experience

Een vrijblijvend gesprek met een kandidaat inplannen

Laagdrempelig contact leggen zonder meteen een sollicitatie op te dringen.

Niet iedereen die interessant is, is actief op zoek. Een vrijblijvend gesprek verlaagt de drempel en opent deuren die een formele sollicitatie gesloten houdt.

Maak duidelijk dat het echt vrijblijvend is

Als "vrijblijvend" in de praktijk toch een verkapt sollicitatiegesprek blijkt, voelt iemand zich beetgenomen. Hou je aan wat je belooft: kennismaken, niet overtuigen.

Geef de ander iets mee

Ook wie niet meteen de stap zet, onthoudt een gesprek waar hij iets aan had. Deel een inzicht of een nuttige tip. Dat maakt jou het eerste telefoontje wanneer het moment wel juist is.

Delen:LinkedInE-mail