← Alle artikels

Compliance

Maak je online werving GDPR-proof

Praktische richtlijnen om kandidaatgegevens correct en veilig te verwerken.

Kandidaten vertrouwen je hun gegevens toe. Daar zorgvuldig mee omgaan is niet alleen een wettelijke plicht, het is ook gewoon respect.

De basisregels

Verzamel alleen wat je echt nodig hebt, zeg duidelijk waarom je het vraagt, en bewaar het niet langer dan nodig. Die eeuwige "we houden je cv bij" zonder termijn of toestemming is precies wat je wil vermijden.

Praktisch houdbaar

Leg een bewaartermijn vast, maak duidelijk wie toegang heeft, en geef kandidaten een eenvoudige manier om hun gegevens te laten verwijderen. Een net proces is meteen ook een betere kandidaatervaring.

Delen:LinkedInE-mail