De tijd dat je een vacature plaatste en wachtte tot de juiste kandidaat vanzelf reageerde, is voorbij. In een krappe markt kies je niet alleen, je wordt ook gekozen.
Van vacature naar aantrekkingskracht
Kandidaten vergelijken jou met andere werkgevers nog voor ze reageren. Een heldere boodschap over wat werken bij jou echt inhoudt, doet meer dan de zoveelste opsomming van vereisten.
Investeer in je eigen mensen
De sterkste troef op een krappe markt is een team dat blijft. Ontwikkeling, duidelijke doorgroei en een eerlijke cultuur houden mensen langer aan boord dan een fruitmand ooit zal doen.